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Das Betriebsverfassungsgesetz lässt Ihnen keine Wahl: Sie müssen vor Ausspruch einer jeden Kündigung den Betriebsrat anhören. An die Anhörung stellt die Rechtsprechung sehr strenge Anforderungen. Genügen Sie diesen Anforderungen nicht, kann das die Unwirksamkeit Ihrer Kündigung bedeuten. Wie Sie Ihre Anhörungsschreiben an den Betriebsrat rechtssicher formulieren, zeigt Ihnen dieses Muster-Anhörungsschreiben für eine Fristlose Kündigung. mehr ...

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